Approfondir votre connaissance sur le potentiel de recrutement en France, en Italie et en Espagne.
La mission commerciale 2023 de CICan en Italie a été lancée pour tirer parti des opportunités émergentes dans la région. Rejoignez Lenka Kubasova de BONARD, directrice des solutions de recrutement, pour un aperçu du marché européen. Lenka fournira une analyse des données et discutera des approches stratégiques pour étendre votre présence sur ces trois marchés clés.
L’équipe de CICan Caraïbes et Afrique anglophone organisera un webinaire pour les membres de CICan afin de fournir des informations initiales sur l’appel de propositions pour les partenariats organisationnels dans le cadre du Programme de formation axée sur les compétences pour le développement de l’économie bleue au Kenya (KBEST) et répondre à vos questions le mercredi 14 juin 2023 à 13 h (HAE).
Veuillez noter que la présentation sera en anglais, mais que nous serons heureux de répondre aux questions et commentaires en français ou en anglais. Le webinaire sera enregistré et sera mis à la disposition de tous.
Si vous prévoyez participer à ce webinaire, merci de vous inscrire à l’avance.
Pour toute question ou pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à contacter Moritz Schmidt ou Shelina Manji.
Vous voulez stimuler le recrutement d’étudiants et détudiantes dans les métiers et la technologie ?
Les sommets Un monde de choix sont des expériences interactives entièrement financées destinées aux élèves de la 9e à la 12e année et visant à leur faire découvrir des carrières valorisantes dans les métiers et les domaines connexes. Pour les collèges et instituts, c’est l’occasion de recruter et d’amener de 50 à 100 élèves du secondaire directement à votre porte !
Avec Junior Achievement (JA) Canada et le soutien financier de la Fondation RBC, nous invitons les collèges et les instituts de tout le pays à manifester leur intérêt à organiser un sommet Un monde de choix. Assistez à une séance d’information pour savoir comment votre collège ou institut pourrait y participer.
À noter : Cette événement se déroulera en français et en anglais.
Collèges et Instituts Canada (CICan), en collaboration avec la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL), organisera un webinaire sur les opportunités pour les membres de CICan de s’engager dans des projets de logements étudiants avec la SCHL dans le cadre de la Stratégie nationale sur le logement. Le webinaire se concentrera particulièrement sur le Fonds national de co-investissement pour le logement et le Fonds d’innovation pour le logement abordable et permettra aux membres de CICan de s’informer sur les programmes de la SCHL qui pourraient soutenir les projets de logement étudiant.
CICan offre des incitatifs financier’s aux petites et moyennes entreprises des secteurs de la construction et de la fabrication pours les aider à embaucher des apprentis.
Les employeurs admissibles peuvent recevoir 10 000 $ pour embaucher un apprenti de première année ayant droit à l’équité dans l’un des 39 métiers du Sceau rouge de la construction et de la fabrication, ou 5 000 $ pour embaucher un apprenti qui ne fait pas partie d’un groupe ayant droit à l’équité.
Les groupes d’équité admissibles à ce programme sont les femmes, les autochtones, les nouveaux arrivants, les personnes handicapées, les communautés racialisées, y compris les Canadiens noirs, et les 2ELGBTQI+.
Aidez-nous à entrer en contact avec les employeurs et à avoir un impact sur les métiers.
Les employeurs peuvent utiliser l’incitation de la manière qu’ils jugent la plus appropriée. Il peut s’agir des salaires et des coûts de formation, de l’achat d’équipement ou d’une prime d’embauche pour les nouveaux apprentis.
Nous aidons également les employeurs à trouver, embaucher, intégrer et fidéliser de nouveaux apprentis. Les employeurs peuvent recevoir l’incitation pour un maximum de deux apprentis par année fiscale.
Vous voulez stimuler le recrutement d’étudiants et détudiantes dans les métiers et la technologie ?
Les sommets Un monde de choix sont des expériences interactives entièrement financées destinées aux élèves de la 9e à la 12e année et visant à leur faire découvrir des carrières valorisantes dans les métiers et les domaines connexes. Pour les collèges et instituts, c’est l’occasion de recruter et d’amener de 50 à 100 élèves du secondaire directement à votre porte !
Avec Junior Achievement (JA) Canada et le soutien financier de la Fondation RBC, nous invitons les collèges et les instituts de tout le pays à manifester leur intérêt à organiser un sommet Un monde de choix. Assistez à une séance d’information pour savoir comment votre collège ou institut pourrait y participer.
À noter : Cette événement se déroulera en français et en anglais.
Comme indiqué dans notre plan stratégique international, nous avons entamé le processus de révision de l’approche de l’éducation pour l’emploi (EFE) dans nos programmes internationaux.
La première étape que nous avons travaillée à l’interne est tout le processus d’appels de propositions jusqu’à la signature des accords de contribution. Nous avons tenu à simplifier, harmoniser et rationaliser ce processus.
Nous souhaitons maintenant vous présenter les résultats de notre travail et recevoir votre rétroaction et vos commentaires. Vous êtes donc convié à nos webinaires qui se tiendront le mercredi 24 mai 2023, de 13 h à 14 h 30 (français) et de 15 h à 16 h 30 en anglais. Votre opinion est très importante pour nous !
À titre de rappel, l’approche EPE a été conçue en consultation avec les collèges et nos partenaires en Asie, en Afrique francophone et anglophone et en Amérique latine pour tirer des leçons de plus de 20 ans de projets ainsi que de l’évaluation du programme PPCC par l’ACDI.
Quatorze programmes EPE ont été mis en œuvre depuis 2008, impliquant 194 partenariats institutionnels avec nos membres, et 72 collèges travaillant dans 23 pays.
Au cours de ces 15 années de mise en œuvre, nous avons tiré de nombreux enseignements et procédé à des ajustements en cours de route. Nous avons donc décidé de faire de cette révision de l’EPE une priorité en travaillant ensemble, les deux grandes équipes EPE de CICan sous la direction de Caroline Marrs et Marie-Josée Fortin. Les principaux objectifs de cette révision sont de mieux répondre aux besoins des membres et à leurs idées, et de mieux remplir notre mission commune, qui est d’aider à doter les jeunes du monde entier des compétences dont ils ont besoin pour trouver un travail intéressant.
Au plaisir de vous y retrouver !
Caroline et Marie-Josée
Rejoignez-nous pour un webinaire gratuit afin d’en savoir plus sur notre prochaine série de stages de Lancement de carrière pour le printemps 2023 !
Les stages de lancement de carrière de CICan sont financés par la Stratégie emploi et compétences jeunesse du gouvernement du Canada qui permet aux employeurs d’obtenir une subvention salariale allant jusqu’à 32 000 $ pour embaucher des étudiants et des diplômés qualifiés.
L’objectif est d’aider les employeurs à trouver les talents dont ils ont besoin pour développer leur entreprise et, dans le même temps, d’offrir des opportunités de travail intéressantes pour faciliter la transition des jeunes hautement qualifiés vers un marché du travail qui évolue rapidement.
Le programme Lancement de carrière offre quatre volets différents en ressources naturelles, technologies propres, technologies numériques, et les stages ImpAct axés sur les objectifs de développement durable.
Collèges et Instituts Canada (CICan) a récemment lancé la plus récente itération de son enquête sur le droit d’auteur. Au fil des enquêtes, les membres de CICan ont fourni des informations précieuses qui montrent comment les collèges et les instituts s’engagent dans le domaine du droit d’auteur. Ces informations portent notamment sur les pratiques d’affranchissement du droit d’auteur, le respect de la Loi sur le droit d’auteur, ainsi que sur le personnel et les ressources consacrés à ces activités.
Les informations recueillies dans le cadre de cette enquête permettront à CICan de montrer au gouvernement fédéral, aux parties prenantes et au public comment nos membres s’impliquent dans le domaine du droit d’auteur. Les résultats informeront également les activités de défense du droit d’auteur de CICan sur toute législation à venir visant à modifier la Loi sur le droit d’auteur cette année.
Les membres ont jusqu’au 1er mai 2023 pour répondre à l’enquête. L’objectif de ce webinaire est de démontrer comment l’enquête de cette année soutiendra les efforts de plaidoyer à venir de CICan et de répondre aux questions des membres pendant qu’ils remplissent l’enquête.
Assistance technique : 1 appel pour appuyer les Guichets uniques à mieux accompagner leur clientèle et offrir un service qui prenne en compte les besoins spécifiques des femmes vulnérables.
Le projet Mille femmes est financé par Affaires mondiales Canada pour une durée de 5 ans.
La date limite pour les soumissions est le vendredi 21 avril 2023 à midi (HAE)
Si vous avez des questions pour lesquelles vous aimeriez avoir de l’information lors du webinaire, communiquez avec Fanny Hebert au plus tard le 31 mars 2023.