9 novembre 2022à11 h HNE
Le monde du travail a subi (et continue de subir) une profonde évolution pendant la pandémie de COVID-19. Nombre de travailleuses et travailleurs revoient leurs priorités et leurs objectifs de carrière. Par ailleurs, nombreux sont les employeurs qui ont du mal à trouver des talents. Les attentes des travailleuses et travailleurs et les besoins des employeurs sont bien différents de ce qu’ils étaient il y a à peine deux ans.
Travailleuses et travailleurs et apprenantes et apprenants s’attendent à recevoir une formation à toute épreuve. Cela signifie que nous sommes prêts à relever tout défi susceptible de se présenter, que ce soit dans 6 mois, dans un an, dans 10 ans ou dans 20 ans.
Veiller au perfectionnement et au recyclage, tant des décideurs que des travailleurs sur le terrain, s’inscrit dans cette vision. Mais cela suffit-il dans un marché du travail aussi tendu ?
Nos invités
France Daviault, directrice générale, Forum canadien sur l’apprentissage (CAF-FCA) | Suivre France sur LinkedIn.
André Gobeil, directeur général, Cégep de Chicoutimi | Suivre André sur LinkedIn
Mary Van Buren, présidente, Association canadienne de la construction | Suivre Mary sur LinkedIn
Jean-Pierre Giroux, président, Consortium pour l’excellence manufacturière (EMC) | Suivre Jean-Pierre sur LinkedIn
Visionnez-le !
