Contribuez au développement de microcertifications nationales pour le personnel de la petite enfance au Canada

Appel de propositions

Collèges et instituts Canada (CICan), en partenariat avec la Fédération canadienne des services de garde à l’enfance (FCSGE) et l’Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC), invite les établissements membres de CICan intéressés à soumettre une candidature afin de participer à la conception, au développement, à la validation et à la finalisation de deux microprogrammes nationaux ainsi que de modules de perfectionnement professionnel harmonisés avec les besoins de la main-d’œuvre identifiés dans l’étude sur l’information sur le marché du travail (IMT) et les compétences définies dans le cadre de la mise à jour de la Norme professionnelle nationale (NPN), dans le cadre du projet Renforcer un personnel en éducation de la petite enfance solide, mobile et durable, financé par Emploi et Développement social Canada (EDSC).

CICan sélectionnera cinq (5) établissements qui travailleront ensemble au sein d’un consortium afin de concevoir, de développer, de valider et de finaliser deux (2) microprogrammes prêts à être mis en œuvre, en français ou en anglais, pouvant être traduits, adaptés et offerts par les collèges, les instituts, les employeurs, les organisations de la main-d’œuvre et les autres intervenants du secteur partout au Canada.

Pourquoi soumettre une candidature ?

Les établissements sélectionnés auront l’occasion de :

travailler ensemble au sein d’un consortium afin d’élaborer un cadre complet d’architecture pédagogique;
concevoir et développer des programmes d’études complets pour deux microprogrammes d’intérêt national harmonisés avec les priorités de développement de la main-d’œuvre identifiées dans le cadre du projet;
développer des outils d’évaluation et des ressources d’apprentissage prêts à être mis en œuvre afin de soutenir la prestation des microprogrammes et la validation des compétences;
collaborer avec les intervenants du secteur et des experts en la matière afin de valider les produits d’apprentissage et de confirmer leur état de préparation en vue de leur mise en œuvre;
préparer les ressources de mise en œuvre nécessaires à l’adoption et au déploiement des microprogrammes à l’échelle nationale.

Possibilité actuelle

CICan accepte actuellement les candidatures des établissements membres de CICan souhaitant participer au développement de deux (2) microprogrammes fondés sur les compétences ainsi que des modules de perfectionnement professionnel connexes, harmonisés avec :

les résultats de l’étude sur l’information sur le marché du travail (IMT);
les compétences de la Norme professionnelle nationale (NPN);
les priorités en matière de développement de la main-d’œuvre;
les objectifs de recrutement et de rétention;
les parcours d’avancement professionnel;
les objectifs liés à la mobilité de la main-d’œuvre.

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Dates importantes

Date limite de soumission des candidatures : 21 août 2026

Pour toute question concernant l’appel de propositions ou le processus de soumission, veuillez communiquer avec : ecepathways.parcoursepe@cican.org