Cet institut de leadership est conçu pour ceux et celles qui occupent actuellement un poste de gestionnaire, directeur/trice de programme, ou directeur/trice associé/e, qui cherchent à améliorer leurs compétences en leadership, désirent progresser dans leur carrière, et veulent mieux comprendre les tendances et enjeux en gestion qui ont une incidence sur leur position actuelle de gestionnaire.
Les principaux domaines qui seront abordés incluent notamment :
- Les compétences en leadership;
- Le contexte environnemental : changements et défis au sein des collèges et instituts;
- Adopter une posture et une vision institutionnelle plus large : gestion et leadership;
- Les attentes de la haute direction et de la gouvernance;
- Les relations d’équipe et le renforcement des capacités de l’équipe;
- Être gestionnaire dans un milieu de travail syndiqué;
- La valeur du mentorat et du coaching : pour soi et pour son équipe;
- Les principaux éléments et défis du rôle de gestionnaire.
Programme préliminaire
Lundi 27 novembre
- Séances de 13 h à 17 h (incluses)
- Pause-santé (incluse)
- Cocktail et souper (inclus)
Mardi 28 novembre
- Petit-déjeuner (inclus)
- Séances (incluses)
- Dîner (inclus)
- Pauses-santé (incluses)
Mercredi 29 novembre
- Petit-déjeuner (inclus)
- Séances (incluses)
- Dîner (inclus)
- Pauses-santé (incluses)
Jeudi 30 novembre
- Petit-déjeuner (inclus)
- Séances (incluses)
- Dîner (inclus)
- Pauses-santé (incluses)
- Cocktail et souper (inclus)
Vendredi 1er décembre
- Départs après petit-déjeuner (inclus)
