Date limite : 7 août 2026

Étude sur l’information relative au marché du travail de la main-d’œuvre canadienne en éducation à la petite enfance

Appel de propositions

Collèges et instituts Canada (CICan), en partenariat avec la Fédération canadienne des services de garde à l’enfance (FCSGE) et l’Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC), invite les consultants qualifiés ou les équipes de consultants à soumettre une proposition afin de réaliser une étude nationale sur l’information sur le marché du travail (IMT) dans le cadre du projet Renforcer un personnel en éducation de la petite enfance solide, mobile et durable.

Les résultats de cette étude constitueront un fondement essentiel aux activités subséquentes du projet, notamment la mise à jour et la validation de la Norme professionnelle nationale (NPN), le développement de ressources de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), d’outils de navigation de carrière ainsi que de microprogrammes nationaux.

Dans le cadre de ce mandat, CICan est à la recherche d’un consultant ou d’une équipe de consultants qui assurera la réalisation d’une analyse du marché du travail, la mobilisation des intervenants et la formulation de recommandations fondées sur des données probantes afin d’appuyer la planification de la main-d’œuvre, les initiatives de mobilité de la main-d’œuvre, le développement de la Norme professionnelle nationale, les activités de perfectionnement professionnel ainsi que les stratégies de recrutement et de rétention dans le secteur canadien de l’éducation de la petite enfance.

Pourquoi soumettre une proposition?

Le consultant retenu aura l’occasion de :

  • réaliser une étude nationale exhaustive sur l’information sur le marché du travail pour CICan et les partenaires du projet;
  • fournir une analyse actualisée de l’état de la main-d’œuvre en éducation de la petite enfance partout au Canada, y compris les tendances émergentes, les pressions exercées sur la main-d’œuvre et les besoins du secteur;
  • contribuer directement à une initiative nationale visant à renforcer le recrutement, la rétention, la mobilité et la durabilité de la main-d’œuvre en éducation de la petite enfance.

Possibilité actuelle

CICan accepte actuellement des propositions de consultants qualifiés ou d’équipes de consultants.

Le consultant retenu sera responsable de réaliser les activités de recherche, de mobilisation des intervenants, d’analyse du marché du travail et de production de rapports afin de fournir aux partenaires du projet et aux intervenants du secteur des recommandations concrètes ainsi que des analyses fondées sur des données probantes.

L’étude devra refléter les réalités de la diversité de la main-d’œuvre canadienne en éducation de la petite enfance, notamment les contextes régionaux, linguistiques, culturels, autochtones, ruraux, éloignés et urbains.

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Dates importantes

Date limite de soumission des propositions : 7 août 2026

Pour toute question concernant l’appel de propositions ou le processus de soumission, veuillez communiquer avec : ecepathways.parcoursepe@cican.org

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