Soutenir le développement d’une Norme professionnelle nationale pour l’éducation de la petite enfance

Appel de propositions

Etes-vous passionné(e)s des besoins actuelles et émergentes de la main-d’œuvre dans le secteur de l’éducation de la petite enfance ? Les consultants qualifiés ou les équipes de consultants sont invités à soumettre une proposition afin d’élaborer et de valider une Norme professionnelle nationale.

La Norme constituera une ressource nationale de référence en matière de développement de la main-d’œuvre, en appui à la mobilité et à la planification de la main-d’œuvre et au développement des programmes d’études, des occasions de perfectionnement professionnel, des parcours professionnels ainsi qu’aux activités de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

La Norme offrira également un cadre de référence validé à l’échelle nationale des compétences, connaissances, habiletés et attentes en matière de rendement requises dans la profession d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance, tout en favorisant une plus grande cohérence de la main-d’œuvre entre les provinces et les territoires.

Pourquoi participer ?

Nous acceptons actuellement les propositions de consultants qualifiés ou d’équipes de consultants. Le(s) consultant(s) retenu(s) aura l’occasion de :

élaborer et valider une Norme professionnelle nationale actualisée pour les éducatrices et éducateurs de la petite enfance au Canada;
réaliser une analyse professionnelle;
mobiliser les parties prenantes du secteur de l’éducation de la petite enfance.

Possibilité actuelle

Cet appel de propositions est lancé dans le cadre de l’initiative Bâtir une main d’œuvre forte, mobile et durable en éducation à l’enfance, un partenariat entre CICan, la Fédération canadienne des services de garde à l’enfance (FCSGE) et l’Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC), et financé par Emploi et développement social Canada.