L’Académie de CICan pour le leadership collégial
Le centre de formation continue au leadership pour les dirigeantes et dirigeants des collèges et instituts du Canada.
Le Canada a besoin de collèges et d’instituts publics solides, qui dépendent eux-mêmes de dirigeantes et dirigeants résilients.
L’Académie de CICan pour le leadership collégial est l’académie nationale de formation au leadership du secteur des collèges et instituts financé par le public au Canada. Elle soutient le renouvellement organisationnel, le développement des cadres et la planification de la relève, et accompagne les dirigeantes et dirigeants d’établissements postsecondaires à chaque étape de leur carrière.
Les services de l’Académie
Du perfectionnement au leadership renouvelé, amélioré et ultra pertinent
L’Académie de CICan pour le leadership collégial est le seul centre national de formation au leadership de notre secteur réservé aux collèges, instituts, cégeps, établissements polytechniques et instituts d’enseignement autochtone financé par le public au Canada.
Grâce à des programmes accessibles, en personne ou en ligne et adaptés au monde de demain, l’Académie dote les dirigeantes et dirigeants des habiletés, de la confiance et des compétences nécessaires pour faire face aux perturbations, se préparer à gravir le prochain échelon et influencer l’ensemble du système.
A qui s’adresse l’Académie
L’ACLC est au service des dirigeantes et dirigeants des collèges, instituts, cégeps, établissements polytechniques et instituts d’enseignement autochtone du Canada :
- Présidences et directions générales
- Vice-présidences et direction adjointe
- Doyens et doyennes, doyens et doyennes adjointes, direction et coordination de programmes
- Gestionnaires des ressources humaines et du développement professionnel
- Leaders en devenir ou en milieu de carrière
Que vous souhaitiez accéder à un poste de direction, accroître votre influence ou vous préparer à la prochaine étape de votre cheminement professionnel, l’Académie s’adapte à vos besoins.
L’importance de l’Académie
Pour le Canada
Les cadres des collèges et instituts jouent un rôle essentiel dans la création d’un Canada fort. En investissant aujourd’hui dans le développement du leadership, l’Académie renforce les établissements et contribue à la prospérité nationale à long terme.
Pour les établissements
L’ACLC aide les établissements à planifier la continuité et le renouvellement en renforçant les capacités de leadership de son personnel à toutes sortes de postes et de toutes les générations. Elle contribue à la planification de la relève, au développement des talents et à la résilience des établissements, en veillant à ce qu’ils soient positionnés pour un impact maximal et durable.
Pour les dirigeantes et dirigeants
Le leadership ne s’exerce pas qu’à un moment précis dans le temps; c’est un cheminement qui dure toute la vie. L’Académie est un centre de formation continue où les dirigeantes et dirigeants approfondissent leur pratique, élargissent leurs réseaux et grandissent aux côtés de leurs homologues qui vivent des défis semblables aux leurs.
Fonctionnement de l’Académie
Flexibilité, inclusivité et adaptation aux besoins
L’Académie est conçue en fonction des modes d’apprentissage et de direction des cadres. Les participants et participantes bénéficient :
D’approches inclusives en apprentissage pour adultes
D’expériences en cohortes favorisant la confiance et l’apprentissage par les pairs
D’activités en personne et virtuelles
D’options d’apprentissage en ligne synchrone et asynchrone
La flexibilité du modèle réduit les obstacles à la participation et permet aux dirigeantes et dirigeants de participer à la hauteur de leurs fonctions, de leurs responsabilités et de leurs objectifs d’apprentissage.
La différence CICan
Une plateforme de confiance pour le développement du leadership
Pendant de nombreuses années, les Instituts de leadership de CICan ont contribué au développement des dirigeantes et dirigeants de collèges et d’instituts du Canada en offrant de la formation pratique et orientée par les pairs. L’Académie s’appuie sur cette base solide en introduisant un nouveau Cadre de compétences en leadership et en propulsant les points forts des Instituts de leadership dans une plateforme nationale de développement du leadership qui accompagnera les dirigeantes et dirigeants tout au long de leur parcours professionnel.
Conçue par le secteur, pour le secteur
L’Académie repose sur l’expérience et l’expertise des dirigeantes et dirigeants des collèges et instituts. Les programmes sont élaborés avec l’apport des membres pour assurer leur côté pratique, pertinent et immédiatement applicable.
Apprentissage connecté, impact durable
Les participants et participantes se joignent à une communauté nationale de pairs, de mentors et de formateurs et formatrices. L’apprentissage s’étend au-delà des cours formels, à la pratique quotidienne du leadership, ce qui renforce les relations, la confiance et les retombées collectives.
Adaptée au monde de demain
L’Académie répond aux besoins exprimés par les leaders : un accompagnement plus soutenu, une pertinence au quotidien et un apprentissage qui évolue au rythme du secteur. La qualité, l’amélioration continue et la réactivité sont au cœur de toutes nos activités.
Une plateforme nationale pour l’excellence en leadership
L’Académie de CICan pour le leadership collégial renforce le rôle de CICan en mettant le cap sur la connexion, le rassemblement et le rayonnement du réseau des collèges et instituts financé par le public au Canada.
Son offre dépasse le perfectionnement professionnel : c’est un investissement national dans le leadership, les établissements et l’avenir du Canada.
Pour ne rien manquer
Abonnez-vous à notre liste de diffusion pour ne rien manquer des développements, des offres de participation et des programmes à venir.
