{"id":36461,"date":"2025-11-26T14:35:31","date_gmt":"2025-11-26T14:35:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/?p=36461"},"modified":"2025-11-26T14:35:48","modified_gmt":"2025-11-26T14:35:48","slug":"transformer-les-idees-et-les-intentions-en-reconcili-action","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/fr\/transformer-les-idees-et-les-intentions-en-reconcili-action\/","title":{"rendered":"Transformer les id\u00e9es et les intentions en r\u00e9concili-ACTION"},"content":{"rendered":"<p><strong>Qu\u2019ai-je en t\u00eate ? Avec Pari Johnston.<\/strong><\/p>\n<p><em>J\u2019aimerais avant tout remercier sinc\u00e8rement l\u2019A\u00een\u00e9 Martin Heavy Head et Samantha Fox, pr\u00e9sidente par int\u00e9rim du Red Crow Community College (le membre le plus r\u00e9cent de CICan), de nous avoir si chaleureusement accueillis et de nous avoir permis de tenir ces discussions si importantes sur le territoire traditionnel du Trait\u00e9 7.<\/em><\/p>\n<p>Je ressors vraiment dynamis\u00e9e du Colloque national sur l\u2019\u00e9ducation autochtone, qui s\u2019est tenu \u00e0 Calgary \u00e0 la fin d\u2019octobre. <em>Un grand merci \u00e0 Marsha Joseph et \u00e0 nos partenaires organisateurs de l\u2019Indigenous Institutes Consortium.<\/em><\/p>\n<div class=\"boxit p-5 my-5\">\n<h2>Principaux enseignements<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De <strong>Michael Fox<\/strong> d\u2019Indigenous &amp; Community Engagement : j\u2019ai \u00e9t\u00e9 frapp\u00e9e par les quatre P de la r\u00e9conciliation \u00e9conomique \u2013 participation, partenariat, procurement (approvisionnement) et promotion. Je suis reconnaissante d\u2019avoir compris qu\u2019en travaillant ensemble \u00e0 des projets ax\u00e9s sur la communaut\u00e9, il est possible d\u2019offrir davantage aux communaut\u00e9s autochtones et plus efficacement, dans l\u2019optique d\u2019un meilleur Canada. Merci pour votre t\u00e9moignage percutant et votre appel \u00e0 l\u2019action : les grands projets d\u2019importance nationale doivent \u00eatre fond\u00e9s sur les droits et les possibilit\u00e9s des populations autochtones.<\/p>\n<p>De <strong>Carol Anne Hilton<\/strong> d\u2019Indigenomics : je me souviendrai toujours de votre observation judicieuse sur l\u2019opportunit\u00e9 \u2013 et l\u2019inopportunit\u00e9 \u2013 des recoupements entre les syst\u00e8mes de connaissances autochtones et des outils comme l\u2019IA, \u00e0 savoir dans quelles circonstances et pour quelles raisons ils ne peuvent pas et ne doivent pas se confondre. Comme vous l\u2019avez clairement \u00e9nonc\u00e9, l\u2019IA peut servir, mais elle ne remplacera jamais le savoir et la sagesse autochtones des A\u00een\u00e9s ou du territoire.<\/p>\n<p>De <strong>Tia Larocque-Graham<\/strong> du Saskatchewan Indian Institute of Technologies, <strong>Jennifer Taback<\/strong> de Design de Plume et du Cambrian College, et <strong>Lora Tisi<\/strong> du Niagara College, qui ont particip\u00e9 \u00e0 la table ronde sur le leadership et l\u2019entrepreneuriat autochtones que j\u2019ai eu le privil\u00e8ge d\u2019animer : j\u2019applaudis votre conseil prodigu\u00e9 aux participantes et participants, soit que le v\u00e9ritable leadership consiste \u00e0 faire confiance \u00e0 sa voix, m\u00eame lorsqu\u2019on est la seule personne autochtone dans un groupe. Il est plus important que jamais pour les jeunes Autochtones, qui sont la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de leaders, de voir des Autochtones r\u00e9ussir dans tous les domaines. Votre message commun a atteint sa cible : on ne peut pas \u00eatre ce que l\u2019on ne voit pas.<\/p>\n<\/div>\n<p>Bien entendu, les plus de 200 participantes et participants \u2013 a\u00een\u00e9s et a\u00een\u00e9es, \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants, et d\u00e9tenteurs de savoir autochtone \u2013 ont eu de nombreuses autres discussions enrichissantes au cours de s\u00e9ances interactives mettant en valeur des exemples de changement et de progr\u00e8s dans les organisations. On nous a rappel\u00e9 une fois de plus qu\u2019il y a beaucoup \u00e0 apprendre et \u00e0 gagner des approches dirig\u00e9es par les Autochtones, dans un v\u00e9ritable esprit de cr\u00e9ation et de maintien de partenariats, des approches b\u00e9n\u00e9fiques pour toutes nos activit\u00e9s et toutes les personnes avec qui nous travaillons.<\/p>\n<p><em>Je remercie \u00e9galement Maurice Manyfingers et Misheck Mwaba, pr\u00e9sident du Bow Valley College, de leur collaboration et de leur accueil.<\/em><\/p>\n<h2>Une premi\u00e8re pour CICan, mais pas la derni\u00e8re<\/h2>\n<p>C\u2019\u00e9tait une \u00e9tape et une c\u00e9l\u00e9bration monumentales, une premi\u00e8re initiative nationale dirig\u00e9e par des Autochtones pour CICan : un partenariat historique avec le Nicola Valley Institute of Technology, le Saskatchewan Indian Institute of Technologies et la Six Nations Polytechnic.<\/p>\n<p>Ce fut toute une exp\u00e9rience et une grande le\u00e7on d\u2019humilit\u00e9 que d\u2019\u00eatre invit\u00e9e dans le cercle et de participer \u00e0 la c\u00e9r\u00e9monie traditionnelle du calumet. Cette c\u00e9r\u00e9monie marquait la conclusion de notre partenariat et de notre \u00ab trait\u00e9 \u00bb, CICan et les trois instituts autochtones poursuivant les c\u00e9r\u00e9monies de partenariat et solidifiant leur engagement, avec pour t\u00e9moins l\u2019ensemble des participantes et participants au colloque.<\/p>\n<p>En outre, la signature du protocole d\u2019entente a \u00e9t\u00e9 un gage de relations respectueuses et de r\u00e9conciliation.<\/p>\n<p>Nous sommes reconnaissants \u00e0 la Fondation BHP pour ses conseils et le financement accord\u00e9.<\/p>\n<p>En tant qu\u2019organisation, nous aspirons \u00e0 \u00ab travailler ensemble \u00bb, ce que d\u00e9signe le terme mamawi. Nous avons une formidable occasion de collaborer avec les apprenantes, les apprenants, les communaut\u00e9s autochtones ainsi qu\u2019avec les membres de CICan pour que toute la population canadienne b\u00e9n\u00e9ficie de nos efforts pour envisager la cr\u00e9ation d\u2019entreprises, l\u2019entrepreneuriat et la recherche \u00e9conomique sous un nouvel angle, et les ancrer dans les modes de connaissance et d\u2019existence autochtones.<\/p>\n<p>Nous prendrons connaissance avec plaisir des valeurs qui seront enseign\u00e9es par des sp\u00e9cialistes inuits, m\u00e9tis et des Premi\u00e8res Nations.<\/p>\n<ul>\n<li><em><strong>Vous avez manqu\u00e9 quelque chose ?<\/strong> Lisez le <a href=\"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/fr\/news-release\/un-nouveau-partenariat-de-16-m-renforce-lentrepreneuriat-autochtone-et-la-formation-en-gestion-partout-au-canada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">communiqu\u00e9 de presse avec des citations<\/a> de chaque membre du cercle de gouvernance et <a href=\"https:\/\/calgaryherald.com\/news\/local-news\/new-partnership-bolster-indigenous-entrepreneurship-business-education-canada\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mon entrevue accord\u00e9e au Calgary Herald<\/a> (anglais).<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_36474\" aria-describedby=\"caption-attachment-36474\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-36474\" src=\"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/partenaires-mamawi-2025-1024x536.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"536\" srcset=\"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/partenaires-mamawi-2025-1024x536.png 1024w, https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/partenaires-mamawi-2025-300x157.png 300w, https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/partenaires-mamawi-2025-768x402.png 768w, https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/partenaires-mamawi-2025.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-36474\" class=\"wp-caption-text\">Les partenaires se sont r\u00e9unis pour une c\u00e9r\u00e9monie de signature marquant le lancement de Mamawi. De gauche \u00e0 droite : Pari Johnston, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale, Coll\u00e8ges et instituts Canada ; Victoria Lamb Drover, vice-pr\u00e9sidente des \u00e9tudes, Saskatchewan Indian Institute of Technologies ; John Chenoweth, pr\u00e9sident et directeur g\u00e9n\u00e9ral, Nicola Valley Institute of Technology ; Rebecca Jamieson, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale, Six Nations Polytechnic.<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nous esp\u00e9rons qu\u2019avec nos partenaires, Mamawi fera la d\u00e9monstration d\u2019une r\u00e9conciliation significative par l\u2019action. En soutenant les approches dirig\u00e9es par les Autochtones, nous d\u00e9velopperons une collaboration plus inclusive et ax\u00e9e sur la communaut\u00e9, et obtiendrons des r\u00e9sultats fructueux dans l\u2019ensemble du syst\u00e8me coll\u00e9gial.<\/p>\n<p>Par l\u2019interm\u00e9diaire de Mamawi, nous contribuons au d\u00e9veloppement du potentiel des apprenants, des communaut\u00e9s et des \u00e9tablissements de tout le pays. Dans le cadre d\u2019une approche dirig\u00e9e par les Autochtones, un nouveau cercle de gouvernance supervisera l\u2019initiative et assurera la reddition de comptes.<\/p>\n<p>Nous comprenons que nous jouons un r\u00f4le collectif de gardiens mutuels de cette initiative visant \u00e0 accro\u00eetre la r\u00e9conciliation \u00e9conomique au pays. CICan et moi-m\u00eame sommes engag\u00e9es dans ce parcours d\u2019apprentissage.<\/p>\n<h2>Passer des principes \u00e0 l\u2019action<\/h2>\n<p>Si vous avez assist\u00e9 au Colloque national sur l\u2019\u00e9ducation autochtone d\u2019Halifax en 2024, vous vous souviendrez de l\u2019insistance mise sur la participation du r\u00e9seau aux discussions visant \u00e0 renouveler le Protole d&rsquo;\u00e9ducation autochtone de CICan pour souligner son 10e anniversaire.<\/p>\n<p>Un an plus tard, j\u2019ai l\u2019honneur de saluer le travail du Comit\u00e9 consultatif national de l\u2019\u00e9ducation autochtone de CICan, pr\u00e9sid\u00e9 par Denise Pictou-Maloney du Nova Scotia Community College.<\/p>\n<p>Pour leur travail \u00e0 la r\u00e9affirmation et au renouvellement du protocole, je f\u00e9licite les membres du comit\u00e9 consultatif :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Kory Wilson<\/strong>, directeur g\u00e9n\u00e9ral, Initiatives et partenariats autochtones, British Columbia Institute of Technology<\/li>\n<li><strong>John Chenoweth<\/strong>, pr\u00e9sident, Nicola Valley Institute of Technology<\/li>\n<li><strong>Jason La Rochelle<\/strong>, directeur, Bureau de l&rsquo;autochtonisation, Justice Institute of British Columbia<\/li>\n<li><strong>Anita Cameron<\/strong>, directrice, Relations strat\u00e9giques autochtones, Saskatchewan Polytechnic<\/li>\n<li><strong>Mara-Lee Moroz<\/strong>, directrice des ressources humaines et de la culture, Olds College<\/li>\n<li><strong>Robert Rayko<\/strong>, animateur culturel et communautaire, Portage College<\/li>\n<li><strong>Tracy Brant<\/strong>, pr\u00e9sidente, Programmes d&rsquo;\u00e9ducation autochtones, Red River College<\/li>\n<li><strong>Jason Seright<\/strong>, vice-pr\u00e9sident, Inclusion et appartenance, Humber College<\/li>\n<li><strong>Dany Losier<\/strong>, responsable du d\u00e9veloppement et de la formation continue, Coll\u00e8ge communautaire du Nouveau-Brunswick<\/li>\n<li><strong>Neil Cooke<\/strong>, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral, Institut des m\u00e9tiers et de la technologie du Manitoba (MITT)<\/li>\n<li><strong>Kim Martin<\/strong>, doyenne de l&rsquo;\u00e9ducation autochtone, C\u00e9gep John Abott College<\/li>\n<li>Ainsi que l\u2019ancienne vice-pr\u00e9sidente aux relations ext\u00e9rieures et avec les membres de CICan, <strong>Anna Tonneguzzo<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Fond\u00e9 sur les modes de connaissance et d\u2019existence, la justice et la responsabilit\u00e9 autochtones, le protocole d\u00e9montre une fois de plus l\u2019engagement permanent de CICan envers ses membres.<\/p>\n<p>Nous sommes fiers d\u2019annoncer que 77 \u00e9tablissements ont sign\u00e9 le protocole, ce qui repr\u00e9sente 60 % de nos membres. Au cours des prochains mois, vous entendrez parler davantage des principes renouvel\u00e9s du protocole et de la fa\u00e7on d\u2019acc\u00e9der aux ressources qui y sont associ\u00e9es.<\/p>\n<p>Restez \u00e0 l\u2019aff\u00fbt pour d\u00e9couvrir nos fa\u00e7ons de transformer les mots en r\u00e9conciliACTION.<\/p>\n<h2>La suite<\/h2>\n<p>Tout en poursuivant ma r\u00e9flexion sur les discussions et les \u00e9changes du colloque, je n\u2019oublie pas la t\u00e2che ardue qui nous attend, de m\u00eame que l\u2019importance d\u2019\u00e9couter nos partenaires et nos membres \u2013 autochtones ou non \u2013 et d\u2019apprendre d\u2019eux. Nous poursuivrons nos efforts pour devenir l\u2019association nationale dont nos membres \u2013 et le Canada \u2013 ont besoin, aujourd\u2019hui et \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n<p>Mamawi et le protocole sont les pierres angulaires de nos progr\u00e8s et de nos projets.<\/p>\n<p>Je poursuis avec \u00e9nergie l\u2019objectif de renforcer les qualit\u00e9s de leader en innovation de CICan et de d\u00e9fenseuse des int\u00e9r\u00eats de ses membres.<\/p>\n<p>Je remercie de leur appui notre conseill\u00e8re autochtone \u00e0 la direction, Wendelyn Johnson, notre Comit\u00e9 consultatif national de l\u2019\u00e9ducation autochtone, le cercle de gouvernance Mamawi et nos partenaires.<\/p>\n<p>Le fait d\u2019avoir re\u00e7u le wampum \u00e0 deux voies de la Six Nations Polytechnic nous incite \u00e0 devenir de meilleurs alli\u00e9s pour nos partenaires et les peuples autochtones, tout en respectant les diff\u00e9rences et les particularit\u00e9s de nos modes d\u2019existence et de connaissance.<\/p>\n<p>CICan aspire \u00e0 grandir et \u00e0 apprendre avec vous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu\u2019ai-je en t\u00eate ? 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