{"id":32303,"date":"2023-07-17T20:29:48","date_gmt":"2023-07-17T20:29:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/?p=32303"},"modified":"2023-07-17T20:31:14","modified_gmt":"2023-07-17T20:31:14","slug":"de-limportance-des-metiers-specialises-pour-batir-un-avenir-durable-et-inclusif-odd-4-9-et-11","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/fr\/de-limportance-des-metiers-specialises-pour-batir-un-avenir-durable-et-inclusif-odd-4-9-et-11\/","title":{"rendered":"De l\u2019importance des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s pour b\u00e2tir un avenir durable et inclusif (ODD 4, 9 et 11)\u00a0"},"content":{"rendered":"

Le 15 juillet, nous avons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la Journ\u00e9e mondiale des comp\u00e9tences des jeunes. Celle-ci rappelle l\u2019importance strat\u00e9gique de donner aux jeunes des comp\u00e9tences pour l\u2019emploi, le travail d\u00e9cent et l\u2019entrepreneuriat. Le domaine des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s est un des secteurs professionnels qui m\u00e9rite une attention particuli\u00e8re.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Il n\u2019y a jamais eu autant de demandes de travailleuses et travailleurs dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s que de nos jours. Selon Statistique Canada, on estime que 700 000 travailleuses et travailleurs des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s devraient prendre leur retraite entre 2019 et 2028. Faisant donc que le nombre de postes \u00e0 pourvoir ne cessera d\u2019augmenter.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Bien que cela ne soit pas forc\u00e9ment \u00e9vident, les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s jouent un r\u00f4le de plus en plus important dans la promotion du d\u00e9veloppement durable, qu\u2019il s\u2019agisse de la menuiserie, de la plomberie, de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 ou d\u2019autres domaines. Outre leur r\u00f4le de moteur de croissance \u00e9conomique, ils contribuent aussi \u00e0 la viabilit\u00e9 et \u00e0 la r\u00e9silience \u00e0 long terme de nos collectivit\u00e9s. Ils sont \u00e9galement essentiels pour faire progresser les technologies innovantes telles que les constructions \u00e0 haut rendement \u00e9nerg\u00e9tique, les installations d\u2019\u00e9nergie renouvelable et les technologies vertes. Ils nous aident ainsi \u00e0 nous rapprocher de nos objectifs de carboneutralit\u00e9.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Il est indispensable de reconna\u00eetre l\u2019importance cruciale des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s pour assurer un avenir durable, ainsi que de motiver la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de travailleuses et travailleurs de ce secteur.<\/span><\/b><\/p>\n

Ceci est particuli\u00e8rement vrai pour les groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9. Il ne s\u2019agit l\u00e0 pas seulement d\u2019une question d\u2019\u00e9galit\u00e9, mais aussi d\u2019une \u00e9tape essentielle si l\u2019on veut b\u00e2tir un avenir plus solide et plus inclusif. Si nous puisons dans une plus grande r\u00e9serve de talents, nous pourrons am\u00e9liorer nos capacit\u00e9s de r\u00e9solution de probl\u00e8mes, r\u00e9pondre aux demandes du march\u00e9 du travail et <\/span>for<\/span>mer une main-d\u2019\u0153uvre qui refl\u00e8te v\u00e9ritablement la diversit\u00e9 de nos collectivit\u00e9s (<\/span>tel que nous l\u2019expliquons ici<\/span><\/a>).<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Les coll\u00e8ges et instituts sont des experts de l\u2019apprentissage pratique et proposent plus de 300 programmes de pr\u00e9apprentissage dans plus de 20 m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s. Plus de 80 de ces programmes ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us pour appuyer les groupes traditionnellement sous-repr\u00e9sent\u00e9s dans les m\u00e9tiers. CICan entend aider ses membres \u00e0 promouvoir et \u00e0 \u00e9laborer de tels programmes afin de b\u00e2tir un avenir durable et inclusif. Nous sommes d\u00e8s lors fiers de diriger le programme <\/span>Apprentissages Lancement de carri\u00e8re<\/span><\/a>. Ce dernier offre des incitatifs financiers aux petites et moyennes entreprises des secteurs de la construction et de la fabrication pour les aider \u00e0 embaucher des apprenties et apprentis de premi\u00e8re ann\u00e9e dans 39 m\u00e9tiers du Sceau rouge.<\/span><\/p>\n

Nouveau programme national de remise sur les v\u00eatements de travail de s\u00e9curit\u00e9 pour les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

S\u2019inscrivant dans cette initiative, CICan et L\u2019\u00c9quipeur commercial se sont associ\u00e9s pour accro\u00eetre la participation des groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9 et pour am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s. Toujours dans le cadre de ce partenariat, L\u2019\u00c9quipeur offre aux \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants des \u00e9tablissements membres une remise exclusive de 20% sur les achats en magasin de v\u00eatements de travail de s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019\u00e9quipements de protection individuelle. Un pourcentage des ventes r\u00e9sultant de ce partenariat sera ensuite r\u00e9investi dans des bourses d\u2019\u00e9tudes. <\/span>Le code de r\u00e9duction est disponible ici.<\/span><\/a>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour en savoir plus :<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n