{"id":24403,"date":"2023-02-23T21:34:30","date_gmt":"2023-02-23T21:34:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/?page_id=24403"},"modified":"2024-11-19T21:40:52","modified_gmt":"2024-11-19T21:40:52","slug":"admissibilite-lignes-directrices","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/fr\/colleges-instituts-communaute\/prix\/admissibilite-lignes-directrices\/","title":{"rendered":"Admissibilit\u00e9 et lignes directrices"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">L&rsquo;appel \u00e0 candidatures est maintenant ouvert pour le Prix d&rsquo;excellence en leadership \u00e9tudiant seulement. Veuillez prendre note que la participation est limit\u00e9e aux \u00e9tablissements <a href=\"https:\/\/www.collegesinstitutes.ca\/fr\/colleges-instituts-communaute\/nos-membres\/\">membres de CICan<\/a>.<\/p>\n<h2 class=\"border-0\">Admissibilit\u00e9<\/h2>\n<div class=\"accordion\" id=\"awardcategories\">\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"awardCatHeadingOne\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#awardCatCollapseOne\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"awardCatCollapseOne\">Excellence en leadership \u00e9tudiant<\/button><\/h2>\n<div id=\"awardCatCollapseOne\" class=\"accordion-collapse collapse show\" aria-labelledby=\"awardCatHeadingOne\" data-bs-parent=\"#awardcategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p>Les coll\u00e8ges, instituts et c\u00e9geps ont toujours \u00e9t\u00e9 des leaders du domaine de l\u2019enseignement au sein des collectivit\u00e9s qu\u2019ils desservent. Bien que ce r\u00f4le n\u00e9cessite l\u2019engagement d\u2019un \u00e9tablissement d\u2019enseignement dans son ensemble, certains individus apportent une contribution remarquable. Chaque coll\u00e8ge ou institut peut proposer un maximum de deux (2) candidatures dans cette cat\u00e9gorie.<strong>Le prix d\u2019excellence en leadership pour \u00e9tudiant <\/strong>est d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 un <strong>\u00e9tudiant ou \u00e0 une \u00e9tudiante<\/strong> qui a fait une contribution remarquable au sein de l\u2019\u00e9tablissement et des collectivit\u00e9 desservies. Le candidat ou la candidate l\u2019\u00e9quipe doit \u00eatre actuellement inscrit \u00e0 un programme dans un \u00e9tablissement membre de CICan.<\/p>\n<h4>Crit\u00e8res<\/h4>\n<p>Les crit\u00e8res sont les suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><strong> Impact sur la communaut\u00e9 coll\u00e9giale : <\/strong> Le candidat a eu un impact important et mesurable sur l\u2019\u00e9tablissement, ainsi que sur la vie \u00e9tudiante et la collectivit\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral.&nbsp;<strong>(40 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Engagement communautaire :<\/strong>&nbsp;Il est clair que le candidat a contribu\u00e9 de fa\u00e7on importante \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une image positive de l\u2019\u00e9tablissement par l\u2019interm\u00e9diaire de son engagement communautaire. <strong>(25 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Excellence du rendement scolaire :<\/strong>&nbsp;Fournir des preuves v\u00e9rifiables que la moyenne cumulative de l\u2019\u00e9tudiant correspond \u00e0 la moyenne pour le programme d\u2019\u00e9tudes ou se situe au-dessus de celle-ci. Joignez un r\u00e9sum\u00e9 descriptif (prix d\u2019excellence obtenus, participation \u00e0 des comit\u00e9s, etc.).&nbsp;<strong>(15 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Constance :<\/strong> D\u00e9montrez que ces comp\u00e9tences en leadership ont \u00e9t\u00e9 manifest\u00e9es pendant au moins 12 mois et ont eu des r\u00e9percussions durables sur l\u2019\u00e9tablissement.&nbsp;<strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"awardCatHeadingtwo\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#awardCatCollapsetwo\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"awardCatCollapsetwo\">Excellence en leadership pour le personnel enseignant<\/button><\/h2>\n<div id=\"awardCatCollapsetwo\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"awardCatHeadingtwo\" data-bs-parent=\"#awardcategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p>Les coll\u00e8ges, instituts et c\u00e9geps ont toujours \u00e9t\u00e9 des leaders du domaine de l\u2019enseignement au sein des collectivit\u00e9s qu\u2019ils desservent. Bien que ce r\u00f4le n\u00e9cessite l\u2019engagement d\u2019un \u00e9tablissement d\u2019enseignement dans son ensemble, certains individus apportent une contribution exceptionnelle. <strong>Chaque coll\u00e8ge ou institut peut proposer un maximum de deux (2) candidatures dans cette cat\u00e9gorie.<\/strong><strong>Le prix d\u2019excellence en leadership d\u2019un enseignant <\/strong>est d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 <strong>un individu ou \u00e0 une \u00e9quipe<\/strong> qui a fait preuve, de fa\u00e7on soutenue, de qualit\u00e9s p\u00e9dagogiques exceptionnelles et qui a apport\u00e9 une contribution importante \u00e0 la croissance personnelle et acad\u00e9mique des \u00e9tudiants. Le candidat ou l\u2019\u00e9quipe doit \u00eatre membre actuel du personnel enseignant. L\u2019\u00e9quipe peut se composer d\u2019un maximum de cinq (5) personnes et la mise en candidature doit \u00eatre ax\u00e9e sur leur contribution collective.<\/p>\n<h4>Crit\u00e8res<\/h4>\n<p>Les crit\u00e8res sont les suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Engagement :<\/strong> Le candidat ou l\u2019\u00e9quipe a fait preuve d\u2019un engagement soutenu pour assurer le succ\u00e8s des \u00e9tudiants et a d\u00e9velopp\u00e9 des m\u00e9thodes, du mat\u00e9riel et des processus qui ont contribu\u00e9 \u00e0 leur r\u00e9ussite. <strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Leadership en enseignement :<\/strong> Au niveau de l\u2019enseignement, le candidat ou l\u2019\u00e9quipe a d\u00e9montr\u00e9 des qualit\u00e9s de leadership dont ses coll\u00e8gues et ses \u00e9tudiants peuvent s\u2019inspirer. <strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Impact :<\/strong>&nbsp;Leur travail a eu des r\u00e9percussions importantes sur les \u00e9tudiants (emplois, taux de r\u00e9ussite), sur les coll\u00e8gues (perfectionnement professionnel et r\u00f4le exemplaire) et sur l\u2019\u00e9tablissement d\u2019enseignement (renomm\u00e9e dans le domaine de l\u2019enseignement). <strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Constance :<\/strong>&nbsp;Leur engagement s\u2019est manifest\u00e9 tout au long de leur carri\u00e8re. <strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Souplesse :<\/strong> Les candidats ont d\u00e9montr\u00e9 leur capacit\u00e9 \u00e0 adapter leur&nbsp;style d\u2019enseignement, ainsi que leurs&nbsp;m\u00e9thodes et leur&nbsp;mat\u00e9riel p\u00e9dagogique, en fonction des besoins des \u00e9tudiants ainsi que des ressources disponibles. <strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"awardCatHeadingthree\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#awardCatCollapsethree\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"awardCatCollapsethree\">Excellence en leadership pour le personnel gestionnaire<\/button><\/h2>\n<div id=\"awardCatCollapsethree\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"awardCatHeadingthree\" data-bs-parent=\"#awardcategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p>Les coll\u00e8ges, instituts et c\u00e9geps ont toujours \u00e9t\u00e9 des leaders du domaine de l\u2019enseignement au sein des collectivit\u00e9s qu\u2019ils desservent. Bien que ce r\u00f4le n\u00e9cessite l\u2019engagement d\u2019un \u00e9tablissement d\u2019enseignement dans son ensemble, certains individus apportent \u00e0 chaque ann\u00e9e une contribution exceptionnelle.<strong>Le prix d\u2019excellence en leadership pour le personnel gestionnaire <\/strong>rend hommage \u00e0 <strong>un individu ou une \u00e9quipe <\/strong>qui a fait une contribution remarquable au sein de l\u2019\u00e9tablissement et des collectivit\u00e9s desservies. Le candidat ou l\u2019\u00e9quipe doit \u00eatre membre actuel du personnel dont les fonctions sont li\u00e9es \u00e0 la gestion. <strong>Chaque coll\u00e8ge ou institut peut proposer un maximum de deux (2) candidatures dans cette cat\u00e9gorie.<\/strong> L\u2019\u00e9quipe peut se composer d\u2019un maximum de cinq (5) personnes, la mise en candidature doit \u00eatre ax\u00e9e sur leur contribution collective et les directeurs g\u00e9n\u00e9raux et les membres du conseil d\u2019administration ne sont pas admissibles.<\/p>\n<h4>Crit\u00e8res<\/h4>\n<p>Les crit\u00e8res sont les suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><strong> Impact :<\/strong> Le candidat a eu un impact important, positif et mesurable sur son \u00e9tablissement et, par cons\u00e9quent, sur la communaut\u00e9 coll\u00e9giale et la collectivit\u00e9 qu\u2019il dessert. <strong>(25 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Contribution \u00e0 la communaut\u00e9 :<\/strong> Il a fait preuve de leadership en travaillant avec des partenaires dans la collectivit\u00e9.&nbsp;<strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Travail d\u2019\u00e9quipe :<\/strong> Il a obtenu la participation d\u2019autrui au niveau des activit\u00e9s et il a su motiver son entourage.&nbsp;<strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Cr\u00e9ativit\u00e9 :<\/strong> Il a fait preuve de cr\u00e9ativit\u00e9, sachant r\u00e9pondre aux d\u00e9fis qui se pr\u00e9sentent en utilisant efficacement les ressources disponibles.&nbsp;<strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Constance du leadership :<\/strong> Il a exerc\u00e9 ses qualit\u00e9s de leader pendant une p\u00e9riode prolong\u00e9e.&nbsp;<strong>(15 points)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"awardCatHeadingfour\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#awardCatCollapsefour\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"awardCatCollapsefour\">Excellence en leadership pour le personnel non gestionnaire<\/button><\/h2>\n<div id=\"awardCatCollapsefour\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"awardCatHeadingfour\" data-bs-parent=\"#awardcategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p>Les coll\u00e8ges, instituts et c\u00e9geps ont toujours \u00e9t\u00e9 des leaders du domaine de l\u2019enseignement au sein des collectivit\u00e9s qu\u2019ils desservent. Bien que ce r\u00f4le n\u00e9cessite l\u2019engagement d\u2019un \u00e9tablissement d\u2019enseignement dans son ensemble, certains individus apportent, annuellement, une contribution exceptionnelle.<strong>Le prix d\u2019excellence en leadership pour le personnel non gestionnaire&nbsp;<\/strong>rend hommage \u00e0 <strong>un individu ou une \u00e9quipe<\/strong> qui a fait une contribution remarquable au sein de l\u2019\u00e9tablissement et des collectivit\u00e9s desservies. Le candidat ou l\u2019\u00e9quipe doit \u00eatre membre actuel du personnel dont les fonctions ne sont pas li\u00e9es \u00e0 la gestion. Chaque coll\u00e8ge ou institut peut proposer un maximum de deux (2) candidatures dans cette cat\u00e9gorie. L\u2019\u00e9quipe peut se composer d\u2019un maximum de cinq (5) personnes, la mise en candidature doit \u00eatre ax\u00e9e sur leur contribution collective et les directeurs g\u00e9n\u00e9raux et les membres du conseil d\u2019administration ne sont pas admissibles.<\/p>\n<h4>Crit\u00e8res<\/h4>\n<p>Les crit\u00e8res sont les suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><strong> Impact sur l\u2019\u00e9tablissement :<\/strong> Le candidat doit avoir eu un impact important, positif et v\u00e9rifiable sur son \u00e9tablissement et la collectivit\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral. <strong>(30 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Travail d\u2019\u00e9quipe :<\/strong> Il a obtenu la participation d\u2019autrui au niveau des activit\u00e9s et il a su motiver son entourage.&nbsp;<strong>(25 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Performance et contribution :&nbsp;<\/strong>Il doit avoir accompli ses t\u00e2ches de mani\u00e8re exemplaire et contribu\u00e9 de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale au progr\u00e8s de l\u2019\u00e9tablissement gr\u00e2ce \u00e0 des activit\u00e9s telles que la participation \u00e0 des comit\u00e9s, le b\u00e9n\u00e9volat, etc. L\u2019\u00e9tablissement, les \u00e9tudiants et la collectivit\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral ont tir\u00e9 avantage de la&nbsp;contribution et de l\u2019engagement du candidat ou de l\u2019\u00e9quipe dans les activit\u00e9s, et ce, tant \u00e0 l\u2019interne qu\u2019\u00e0 l\u2019externe.&nbsp;<strong>(25 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Cr\u00e9ativit\u00e9 :<\/strong> Il doit avoir fait preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 en relevant les d\u00e9fis en fonction des ressources disponibles.&nbsp;<strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"awardCatHeadingfive\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#awardCatCollapsefive\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"awardCatCollapsefive\">Excellence d\u2019un programme<\/button><\/h2>\n<div id=\"awardCatCollapsefive\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"awardCatHeadingfive\" data-bs-parent=\"#awardcategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p><strong>Le prix d\u2019excellence en programme<\/strong> reconna\u00eet un programme ou une initiative qui est innovateur, portable, durable et effectif et se concentre sur un ou plusieurs des domaines suivants : \u00e9ducation autochtone; d\u00e9veloppement durable; engagement mondial; \u00e9quit\u00e9, diversit\u00e9 et inclusion; recherche appliqu\u00e9e et innovation. Le programme devrait inclure plusieurs composantes (membres du personnel enseignant, \u00e9tudiants, personnels, administration et gouverneurs). Le programme devrait \u00e9galement inclure au moins un membre externe de l\u2019industrie ou de la communaut\u00e9. <strong>Chaque coll\u00e8ge ou institut peut proposer un maximum de deux (2) candidatures dans cette cat\u00e9gorie.<\/strong> Aux fins d\u2019attribution de ce prix, un programme est consid\u00e9r\u00e9 comme \u00e9tant une s\u00e9rie de cours, stages et\/ou int\u00e9gration au travail menant \u00e0 un titre de comp\u00e9tence.<\/p>\n<h4>Crit\u00e8res<\/h4>\n<p>Les candidatures seront \u00e9valu\u00e9es en fonction des crit\u00e8res suivants et toutes les preuves pr\u00e9sent\u00e9es devraient mettre en \u00e9vidence l\u2019impact et les r\u00e9sultats obtenus au cours des cinq ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Efficacit\u00e9 :<\/strong> Le programme s\u2019est av\u00e9r\u00e9 efficace aupr\u00e8s des apprenants et apprenantes et a atteint ou d\u00e9pass\u00e9 ses objectifs. <strong>(25 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Innovation :<\/strong> Pr\u00e9sence d\u00e9montr\u00e9e de pratiques novatrices dans un programme existant ou cr\u00e9ation d\u2019un nouveau programme en r\u00e9ponse \u00e0 un besoin d\u2019apprentissage n\u00e9glig\u00e9 par le pass\u00e9. Le programme propos\u00e9 n\u2019est g\u00e9n\u00e9ralement pas offert sous cette forme au sein du r\u00e9seau des coll\u00e8ges et instituts. <strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Transf\u00e9rabilit\u00e9 :<\/strong> Le contenu du programme ou la modalit\u00e9 de formation peut facilement \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 d\u2019autres \u00e9tablissements d\u2019enseignement. Le programme ne repose pas sur l\u2019existence d\u2019une infrastructure ou d\u2019un endroit g\u00e9ographique unique et il peut \u00eatre offert dans un autre endroit ou dans une autre r\u00e9gion. <strong>(15 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Durabilit\u00e9 :<\/strong> Le programme r\u00e9pond \u00e0 un besoin substantiel \u00e0 long terme et sert un groupe d\u2019apprenants sur une p\u00e9riode de temps importante. <strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<li><strong> Participation :<\/strong> La preuve que le programme engage plusieurs groupes au sein de l\u2019\u00e9tablissement d\u2019enseignement (communaut\u00e9\/membres du C.A., administration, enseignants, \u00e9tudiants, personnel de soutien) et au moins un partenaire de l\u2019industrie ou de la collectivit\u00e9. <strong>(20 points)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<h2 class=\"border-0\">Lignes directrices<\/h2>\n<div class=\"accordion\" id=\"guidecategories\">\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"guideCatHeadingOne\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#guideCatCollapseOne\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"guideCatCollapseOne\">Date limite<\/button><\/h2>\n<div id=\"guideCatCollapseOne\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"guideCatHeadingOne\" data-bs-parent=\"#guidecategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p>La mise en candidature doit \u00eatre soumise&nbsp;<strong> au plus tard \u00e0 23:59 (HNE) le lundi 24 f\u00e9vrier 2025.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"guideCatHeadingTwo\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#guideCatCollapseTwo\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"guideCatCollapseTwo\">Mise en candidature<\/button><\/h2>\n<div id=\"guideCatCollapseTwo\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"guideCatHeadingTwo\" data-bs-parent=\"#guidecategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p>Chaque mise en candidature doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e par voie \u00e9lectronique et ne doit pas d\u00e9passer 5 pages au total. La mise en candidature doit comprendre les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><strong> Lettre d\u2019approbation :<\/strong> Une lettre d\u2019approbation doit \u00eatre incluse et sign\u00e9e par le pr\u00e9sident ou le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019\u00e9tablissement.<\/li>\n<li><strong>Sommaire ex\u00e9cutif :<\/strong> Le r\u00e9sum\u00e9 doit fournir un aper\u00e7u des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s de la mise en candidature en 750 caract\u00e8res maximum. La pr\u00e9sentation des laur\u00e9ats des prix d\u2019or sera inclus dans la vitrine des prix d\u2019excellence, sur le site Web de CICan.<\/li>\n<li><strong>Preuves :<\/strong> La mise en candidature doit fournir des preuves qui appuient chacun des crit\u00e8res.<\/li>\n<li><strong>T\u00e9moignages :<\/strong> Plus qu\u2019un t\u00e9moignage peut \u00eatre soumis.<\/li>\n<li><strong> Photo du candidat :<\/strong> Une photo en couleur, haute r\u00e9solution, en format JPG est requise. Pour les prix en leadership, une photo de l\u2019individu ou de l\u2019\u00e9quipe est pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e. Pour les autres prix, une photo de groupe (\u00e9tudiants et professeurs ou sur le terrain de travail) est pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e. Veuillez envoyer la photo s\u00e9par\u00e9ment de la mise en candidature.<\/li>\n<li><strong>Personne ressource :<\/strong> Veuillez fournir une personne ressource qui sera le point de contact pour CICan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Notez :&nbsp;<\/strong>Nous demanderons aux laur\u00e9ats des prix d\u2019or de nous fournir une vid\u00e9o d\u2019une (1) minute qui sera diffus\u00e9e dans le cadre du congr\u00e8s.<br \/>\n<em>Nous encourageons la prise en compte de la repr\u00e9sentation et de la visibilit\u00e9 dans la s\u00e9lection des candidats \u00e0 l\u2019excellence en leadership.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"guideCatHeadingThree\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#guideCatCollapseThree\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"guideCatCollapseThree\">Confirmation<\/button><\/h2>\n<div id=\"guideCatCollapseThree\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"guideCatHeadingThree\" data-bs-parent=\"#guidecategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p>D\u00e8s la r\u00e9ception de la mise en candidature, une confirmation sera envoy\u00e9e \u00e0 la personne qui a soumis la candidature.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"guideCatHeadingFour\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#guideCatCollapseFour\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"guideCatCollapseFour\">R\u00e9sultats<\/button><\/h2>\n<div id=\"guideCatCollapseFour\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"guideCatHeadingFour\" data-bs-parent=\"#guidecategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p>Les r\u00e9sultats des comit\u00e9s de s\u00e9lection seront achemin\u00e9s au pr\u00e9sident ou directeur g\u00e9n\u00e9ral de chaque institution <strong>au plus tard le lundi 28 avril 2025<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"guideCatHeadingFive\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#guideCatCollapseFive\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"guideCatCollapseFive\">Reconnaissance<\/button><\/h2>\n<div id=\"guideCatCollapseFive\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"guideCatHeadingFive\" data-bs-parent=\"#guidecategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p>Les laur\u00e9ats de prix d\u2019excellence seront soulign\u00e9s virtuellement \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle de juin 2025.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\">\n<h2 class=\"accordion-header\" id=\"guideCatHeadingSix\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#guideCatCollapseSix\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"guideCatCollapseSix\">Comit\u00e9s de s\u00e9lection pour les prix d\u2019excellence<\/button><\/h2>\n<div id=\"guideCatCollapseSix\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"guideCatHeadingSix\" data-bs-parent=\"#guidecategories\">\n<div class=\"accordion-body\">\n<p>Chaque mise en candidature est examin\u00e9e par un comit\u00e9 de s\u00e9lection compos\u00e9 de repr\u00e9sentants choisis parmi l\u2019ensemble des \u00e9tablissements membres de CICan. Des examinateurs pairs participent sur une base volontaire aux comit\u00e9s de s\u00e9lection et ne peuvent participer que sur un comit\u00e9. Chaque mise en candidature est examin\u00e9e ind\u00e9pendamment. Une mise en candidature ne sera pas examin\u00e9e par une personne provenant du m\u00eame \u00e9tablissement que le candidat. <a href=\"\/fr\/colleges-instituts-communaute\/prix\/prix-dexcellence\/mises-en-candidature\/processus-de-selection\/\">En savoir plus sur le processus de s\u00e9lection.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"\/fr\/colleges-instituts-communaute\/prix\/prix-dexcellence\/mises-en-candidature\/\" class=\"btn btn-download mt-5\">Soumettez une mise en candidature<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;appel \u00e0 candidatures est maintenant ouvert pour le Prix d&rsquo;excellence en leadership \u00e9tudiant seulement. 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