Le Programme d’apprentissages Lancement de carrière offre des incitatifs financiers aux petites et moyennes entreprises des secteurs de la construction et de la fabrication pour les aider à embaucher des apprentis de première année dans 39 métiers désignés Sceau rouge. Le programme répond aux besoins du marché du travail et favorise des possibilités de travail et d’apprentissage équitables pour tous les Canadiens.
Grâce au programme, les employeurs admissibles peuvent recevoir 10 000 $ pour embaucher un apprenti de première année qui s’identifie comme membre d’un groupe admissible méritant l’équité. Les employeurs reçoivent 5 000 $ si l’apprenti ne fait pas partie d’un groupe méritant l’équité.
