Collèges et instituts Canada 
Description
Dans un monde de changements technologiques et économiques rapides, les travailleurs peuvent s’attendre à changer d’emploi à plusieurs reprises tout au long de leur vie active, à voir certains secteurs d’activité perturbés et à devoir acquérir de nouvelles compétences en raison de ces changements.
Ce colloque vise à amener les participants à réfléchir aux approches novatrices qui permettront de mieux répondre aux changements au sein du marché du travail et aux besoins de clientèles étudiantes toujours plus diversifiées et aux parcours multiples, qui incluent notamment des immigrants, des étudiants internationaux, des Autochtones et d’autres groupes sous-représentés. Cet événement sera l’occasion de rencontrer des experts et des leaders d’établissements d’enseignement collégial, du marché de l’emploi et des gouvernements, pour discuter d’enjeux et de pratiques exemplaires liés à la formation continue et en entreprise.
Les thèmes suivants seront abordés au colloque :
Transformation numérique
La transformation numérique commence à peine à reconfigurer le marché du travail et la nécessité de pouvoir suivre les changements et d’apporter une réponse rapide aux besoins évolutifs du marché du travail constitue un enjeu majeur pour tous les établissements de formation post-secondaires du Canada.
- L’impact des technologies sur les compétences de la main-d’œuvre
- Technologies et évolution des emplois
- L’accompagnement des entreprises dans la transformation numérique
- L’intelligence artificielle et 4.0
Adéquation formation-emploi
La question de l’adéquation entre les besoins du marché du travail et la formation est essentielle dans le contexte actuel, alors que les travailleurs se font parfois rares et que les compétences doivent être arrimées aux attentes évolutives des entreprises. Le travailleur d’aujourd’hui est indéniablement l’étudiant de demain et les collèges et instituts devront s’assurer de le soutenir dans son parcours professionnel tout au long de sa vie.
- Les défis de la mise à jour des programmes
- La place des collèges dans l’écosystème des entreprises canadiennes
- Bâtir une expertise en lien avec un nouveau créneau
- L’importance des compétences molles
Apprentissage en milieu de travail
L’apprentissage en milieu de travail exige une approche permettant de décloisonner et d’adapter les formations aux besoins du marché de l’emploi. Cette approche est basée sur une plus grande implication des entreprises dans la formation de la main-d’œuvre.
- L’enjeu stratégique de la formation des travailleurs en emploi
- Projets de collaboration entreprise/établissement collégial
- Comment assurer la diversité des compétences sur le marché du travail
Émergence de nouveaux savoirs et de mécanismes novateurs
En utilisant l’approche de Café mondial, les participants pourront échanger et avoir l’occasion de partager leurs réussites, leurs défis et leurs meilleures pratiques.
La discussion portera entre autres sur :
- La mise en place de modèles de collaborations novateurs
- L’offre de formation de perfectionnement, de spécialisation et de mise à niveau des compétences pour les travailleurs
- Les compétences requises pour faire face à la pénurie de main d’œuvre dans certains secteurs
- La formation pour les emplois en émergence
Qui devrait participer ?
- Directions générales et présidences des collèges, instituts et cégeps
- Directions des études
- Directions de la formation continue et des services aux entreprises
- Partenaires et organismes provinciaux et nationaux
- Représentants des gouvernements provinciaux et fédéral
- Entreprises, employeurs
Keynote Speaker
John Stackhouse
Premier vice-président, Bureau de la présidence de la Banque royale du Canada
À titre de premier vice-président du Bureau de la présidence, M. Stackhouse conseille la haute direction sur les tendances émergentes de l’économie canadienne, en puisant dans les connaissances accumulées au cours de ses déplacements au Canada ainsi qu’à l’étranger. Dans son travail, centré sur le changement et l’innovation technologique, il étudie les meilleurs moyens d’appréhender la nouvelle économie afin de permettre à un plus grand nombre de personnes de prospérer à dans cette ère de perturbation économique. Avant de se joindre à RBC, M. Stackhouse a passé près de 25 ans au Globe and Mail, où il a agi comme rédacteur en chef, rédacteur de la section « Report on Business » et correspondant à l’étranger à New Delhi en Inde. Il est l’auteur de trois ouvrages, avec un quatrième à venir prochainement.
Aimeriez-vous présenter ?
Si vous désirez faire une présentation sur un des thèmes du colloque, veuillez faire parvenir un descriptif d’ici au 31 janvier 2019, à l’attention de : Josée Bolduc jbolduc@collegesinstituts.ca
Horaire
| Jour | Date | Heure | Activités pour les membres | Activités pour les non-membres: |
|---|---|---|---|---|
| Jour 1 | Member Activity:
| Non-Member Activity:
| ||
| Jour 2 | Member Activity:
| Non-Member Activity:
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Frais d’inscription
| Forfaits | Membre de CICan | Non-membres |
|---|---|---|
| Inscription au colloque | Tarifs pour les membres:325 $ | Tarifs pour les non-membres:325 $ |